每日速读!2023年，养老金迎来3个统一，企业退休人员涨幅降低？赶紧了解一下！
发布时间：2023-02-05 19:54:36
来源：李舟笔记
目前随着参保人数的增多，大家领取的养老金也一直在上涨。
到2022年，养老金持续上涨了18年，不过从最初的10%已经下跌到4%的涨幅。
2023年，是我国“退休潮”到来的一年。
【资料图】
在上个世纪六七十年代，实行过的“鼓励生育”政策的余波，即将对六十年后今天的社会保障体系和退休养老制度，发起一轮前所未有的冲击。
有专家统计，从2023年开始，每年将有接近2000万老人退休，这无疑会对我国现在的养老基金造成很大的压力。
虽然养老金一直在涨，但很多的退休老人也提出了自己的看法。
因为不同群体之间，养老金的差异比较大。
所以很多人更关心的，不是养老金是否上涨，而是上涨结构的调整优化。
你想啊，如果大家都按统一标准上涨，高的涨得多，低的涨得少，差距岂不是越来越越大吗？
一、不同群体，领取养老金的差别有多大？
一些传统国企下岗工人，养老金只有一两千元，但一些大城市和机关事业的退休金高达5000元以上。
1、将实现全国统筹。
2023年，各地纷纷在政府工作报告中，明确表示要落实好养老保险全国统筹工作。
随着全国统筹的实现，养老金的发放也更加有保障了。
因为各地间的养老保险基金，收支情况是不一样的，有钱的地区，可以上缴一部分钱补贴贫困地区，这样保障了养老金足额发放。
2、发放方式将统一。
目前各地的政策，仍然是有差异的。
比如一些地方存在地方性的福利，还有地方仍然是通过银行卡来发放养老金，2023年也将陆续完成调整，统一通过社保卡来发放养老金。
为了建立健全全国的养老体系，实现全国统筹、跨省调剂，必将实现统一的社保卡制度。
养老金的上涨是一项非常有意义的事情，因为会让很多靠着养老金生活的群体更加好过，也会激发更多年轻人参与投保，这是双赢的事情。
大家退休时，现在基本都是发放到第三代社保卡。
当然，养老金资格认证越来越简单、方便，有的地区实行了手机刷脸，有的地区开通了“养老金无感静默认证”，让许多退休人员直接受益。
3、延迟退休政策将统一。
我国实行延迟退休的主要原因，是我国已经进入老龄化社会了。
相关数据显示，中国目前60岁以上老年人口已达2.67亿，而且很快会突破3亿大关。
说白了，延迟退休政策是为了缓解养老基金入不敷出的情况，而不得已的举措。
但是虽然延迟退休争议多年，也写入了十四五规划，但具体方案却一直没落地。
目前，部分地区率先探索了延迟退休政策，而根据人社部十四五规划等文件，按照时间推算，2023年很有可能出台延迟退休政策。
当然，就算养老待遇统一了，退休人员领取的养老金，还是会有很大区别的，这点可以放心哦。
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